Après cinq années de pratique au sein du Cabinet GRUMBACH & GUIBARD, cabinet spécialisé en droit social, Maître Olivier FONTIBUS participe en juin 1992 à la création du cabinet DFJM.
Titulaire du certificat de spécialisation en Droit du Travail depuis 1992, il se consacre essentiellement à la défense des intérêts des salariés (employés et cadres) mais aussi à celle des employeurs.
Il vous informe, vous conseille, vous assiste et vous défend à l’occasion :
- De la rédaction du contrat de travail,
- Des questions que vous vous posez tout au long du contrat de travail (légalité des clauses contractuelles, durée du travail, heures supplémentaires, mutations, modifications du contrat, etc…)
- Des négociations engagées avec votre employeur ou votre salarié,
- De la signature d’une rupture conventionnelle du contrat de travail,
- De la rupture du contrat de travail et du contentieux devant le Conseil des Prudhommes : contestation du bien-fondé du licenciement, de la démission, de la prise d’acte de rupture devant le Conseil des Prudhommes et la Cour d’Appel.
Il assiste et conseille également les Comités d’Entreprise et les CHSCT.
Parallèlement à cela, fort d’une longue expérience et d’une pratique professionnelle reconnue, il intervient également dans les domaines :
- Du Droit Pénal (Garde à vue, instruction, Tribunaux Correctionnels, Cour d’Assises)
- De la responsabilité médicale, (Négociation et Contentieux médical, réparation des préjudices corporels)
